| Leaderhsip in Organizations (LIO-MHRM) | Dimitrios Mihail |
| Organizational Behavior (Master in HRM) | ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΜΙΧΑΗΛ |
| Systems of Employee Performance and Reward (SEPR-MHRM) | Dimitrios Mihail |
| Αναλυτική στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (HRM101) | ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΚΛΟΥΤΣΙΝΙΩΤΗΣ , ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΜΙΧΑΗΛ |
| ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΑΛΕΝΤΩΝ (POST109) | Π. ΓΚΟΡΕΖΗΣ |
| ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ - ΠΜΣ στη ΔΑΠ (2024-2025) (HRM102) | ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΚΑΤΟΥ |
| ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ_ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ (POST154) | ΦΩΤΗΣ ΒΟΥΖΑΣ |
| Μέθοδοι Έρευνας στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (HRM104) | ΙΑΣΩΝ ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΙΟΥ |
| ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ - ΠΜΣ στη ΔΑΠ (2024-2025) (HRM103) | ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΚΑΤΟΥ |
|
